El pasado 18 de marzo, a las 4:00 p.m., el Club Cafam de Madelena fue el escenario de la gran final del torneo de fútbol 5 de Aguas de Bogotá, una iniciativa que reunió a nuestros trabajadores en torno al deporte, la integración y el bienestar.
La jornada tuvo un significado especial. Tras cumplir con sus labores diarias, los y las competidoras hicieron una pausa en la rutina para alistarse, cambiar el uniforme de trabajo por el deportivo y dirigirse al encuentro. Desde distintos puntos de la ciudad comenzaron a llegar equipos, compañeros y compañeras que se sumaron como espectadores, generando un ambiente de expectativa, apoyo y celebración colectiva.
Este torneo contó con una amplia participación: 31 equipos en total y 294 jugadores, distribuidos en 25 equipos masculinos (244 participantes) y 6 equipos femeninos (50 participantes). Durante varias semanas, los equipos compitieron en diferentes fases bajo un sistema de juego que combinó todos contra todos y eliminación directa, consolidando un proceso competitivo que culminó en esta gran final.
En la cancha, la energía fue protagonista. Cada jugada reflejaba el compromiso, la disciplina y el trabajo en equipo que caracterizan a nuestros colaboradores. Desde las gradas, el acompañamiento constante, los aplausos y las voces de aliento convirtieron la tarde en un verdadero espacio de encuentro institucional.
Tras los partidos definitivos, se coronaron los equipos ganadores. En la categoría masculina, Los Tomados se alzaron con el título de campeones, mientras que Humedales FC obtuvo el subcampeonato, destacándose ambos por su nivel de juego a lo largo del torneo. En la categoría femenina, Valkirias se consolidó como el equipo ganador, seguido por Las Gladiadoras, quienes lograron el segundo lugar tras una destacada participación.
Más allá de los resultados, este torneo fue una muestra del valor que tienen estos espacios dentro de Aguas de Bogotá. La conformación de equipos provenientes de distintas áreas, como operación, humedales, PTAR y otros procesos, permitió fortalecer vínculos, reconocer talentos y promover hábitos saludables.
Asimismo, evidenció la importancia de generar escenarios donde el bienestar, la recreación y la sana competencia hacen parte de la cultura organizacional, aportando al equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestros trabajadores.
En Aguas de Bogotá continuamos impulsando este tipo de iniciativas, convencidos de que el trabajo en equipo, la integración y el cuidado de la salud física y mental son fundamentales para seguir construyendo una empresa sólida, humana y comprometida con su gente.
